案例深度剖析，，，，，，，跨境电商为什么招人难
经常有某某企业老板说跨境电商人才难招。。。。。
是干这行的太少？？？？？显着行业报告一片飘红。。。。。
是都做的不敷精？？？？？可是小白也找不到呀。。。。。
以是究竟是什么导致了跨境电商招人难这个征象爆发呢？？？？？
看看下面这些从业者都是怎么说的吧：
钱没给够型
@大鱼人：给熟人打工，，，，，，，来了一年了半毛钱不涨，，，，，，，又不太好启齿，，，，，，，很闹心
@一个馒头：你们见过一整年只发一次提成的吗？？？？？
@Dida：店肆的利润只拿出的5%来分派给选品，，，，，，，运营和美工，，，，，，，我一个运营，，，，，，，提成绩只有利润5%的10%也只有0.5% ，，，，，，，你知道吗，，，，，，，支付是和回报不可正比的，，，，，，，可是这也差的太多吧？？？？？
妄想破灭型
@心若止水：不求位高权重责任轻，，，，，，，但求钱多事少离家近。。。。。想不到事实却是事多钱少离家远，，，，，，，位低权轻责任重，，，，，，，看来照旧公务员较为适合我~
志存高远型
@小小老虎：我先前往企业事情只是为了多掌握点店肆运营履历，，，，，，，现在学的差未几了，，，，，，，妄想出来自己创业了~
@良辰美景：企业的生长趋势跟不上我的生长速率，，，，，，，提升空间太小了，，，，，，，妄想转移阵地了
@嘻嘻：我是学小语种专业的，，，，，，，不做亚马逊也很吃香的~
身心俱疲型
@跨境电商不值得：
这几天想告退了，，，，，，，
不是由于企业，，，，，，，而是亚马逊这个平台太坑了，，，，，，，
真累。。。。。
@James：今天来了个一星差评，，，，，，，理由是客户用了我卖的花洒一个月后，，，，，，，发明和他家玻璃门不平行~心好累！
身体抱恙型
@勇往直前：脾胃虚，，，，，，，老板画的饼吸收不了咯
@小呀小公举：我家亲戚不让我在这做了，，，，，，，一月来两次了，，，，，，，烦都烦死了~
任性傲娇型
@一能：我就是看不惯某人，，，，，，，以是走咯~
@面临疾风：有由于天天在办公室吸二手烟而选择去职的吗？？？？？真是奇葩到我自己都难以信托
心田戏型
@汪汪汪：一直做不出爆款该怎么办？？？？？单量又下滑了好头痛！新政策又出来了该怎么解决？？？？？天天都好焦虑，，，，，，，与其等老板开除不如自动去职吧！
@喝可乐：向导太吸引人了，，，，，，，我怕影响事情
思绪杂乱型
@。。。。。：去职念头一直歇。。。。。
@顾念：想转个行，，，，，，，只管还暂时想不到转到哪个行，，，，，，，电商公司狼籍不齐，，，，，，，新入坑的人，，，，，，，祝幸福。。。。。
@阿源：我爱上了自己，，，，，，，放弃了一座城，，，，，，，厥后我心里厌倦谁人人，，，，，，，爱上了那座城！我没有放弃过你，，，，，，，amz
@小火龙：刚大学结业，，，，，，，我也不知道我想要什么，，，，，，，但就以为这不是我想要的~
家事羁绊型
@哟，，，，，，，这里好热闹：说说别人吧，，，，，，，有个同事去职，，，，，，，说是爸妈闹仳离，，，，，，，要赶着回去劝劝
@Timi:事情挺好的，，，，，，，老板挺好的，，，，，，，同事也挺好的，，，，，，，就天天加班加点的，，，，，，，和外界的人接触少了影响我搞工具了
气质不搭型
@圆圆圆：企业同事都长得比我吸引人，，，，，，，我得自己脱离缓一缓。。。。。
@卡布奇诺：企业气氛不太好。。。。。我被伶仃了，，，，，，，话说是不是亚马逊公司同事之间都较量冷漠�。。。。�？？？？？？？？？？
现实上说究竟就两件事，，，，，，，一是钱没给够，，，，，，，一是干的不爽，，，，，，，而跨境电商一定会生长的越来越好的，，，，，，，这点大可定心，，，，，，，也希望宽大从业者能找到自己的偏向做的越来越好。。。。。